关于我们

SHARING COCREATION INCLUSIVENESS

第一章:总则 BACKGROUND

第一条:联盟名称
本联盟中文全称全球智能教育联盟。英文译名Global Alliance for Intelligent Education (英文缩写:GAIE)。
第二条:联盟宗旨
联盟非营利性,本联盟以“共享、协创、普惠”为核心目标,致力于促进Al技术与教育的深度整合,构建一个多层次的Al教育合作发展生态,推动Al技术在教育领域的深入应用和广泛普及,提高教师和学生的Al素养,缩小不同学科和区域之间的教育数字鸿沟。

第二章:联盟组织形式 Form

本联盟为理事会形式,设立理事大会、理事长会议和秘书处。理事大会是联盟最高决策机构,理事长会议是理事会的常设决策机构,秘书处是理事会的常设办事机构。
第三条:理事会的构成、决策制度及职责
联盟理事会由联盟理事单位的主要领导或其指定代表人员组成,设理事长1名,副理事长6名,常务理事若干名,理事若干名。联盟成员单位均为理事单位。理事会采用单位席位制。
一、理事大会
理事大会是联盟的最高权力机构,由全体理事出席,理事大会由理事长或受理事长委托的副理事长负责召集。原则上每年至少召开一次理事大会。理事大会的召开,须有理事会成员2/3以上(含本数)代表到会⽅为有效会议。理事⼤会形成的决议,应由出席的理事会成员2/3以上(含本数)同意⽅能有效。
理事大会职责:
  • 制定和修改联盟章程
  • 审议理事会的工作报告及重大对外合作事项
  • 决定联盟组织的变更和终止
  • 讨论和决定影响联盟发展的其他重大事项
二、理事长会议
理事长会议是理事会的常设决策机构,对理事大会负责。根据联盟实际工作需要,定期或不定期召开理事长会议,每年可多次召开理事长会议,也可以根据实际情况召开通讯会议。理事长会议由理事长或受理事长委托的副理事长负责召集。
理事长会议成员由理事长和副理事长组成,可邀请与议题相关的常务理事出席。理事长会议的召开,须有理事长会议成员2/3以上(含本数)代表到会方为有效会议。理事长会议形成的决议,应由出席会议的代表(含:理事长会议成员和受邀常务理事)2/3以上(含本数)同意方能有效。
理事长会议职责:
  • 听取和审议秘书处的工作报告、工作计划
  • 审议、批准和修改联盟内部管理条例、制度
  • 理事大会闭会期间,审议、批准拟加入单位进入联盟
  • 审议、批准财务预、决算报告
  • 审议、批准联盟发展战略和规划
  • 代行理事大会闭会期间相关职责
  • 监督秘书处日常工作
三、理事长与副理事长
联盟理事长和副理事长单位每届任期五年,由理事大会选举产生,可连任。理事长和副理事长分别常务理事推荐产生。
理事长职责:
  • 召集和主持理事⻓会会议
  • 领导本联盟全⾯⼯作,制定联盟发展战略和规划
  • 签署重要⽂件和协议
  • 代表本联盟对外开展活动和处理重⼤事务
副理事长职责:
  • 协助理事⻓开展⼯作,对理事会负责
  • 参与联盟重大事项的决策和讨论,提出建议和意见
  • 执⾏理事会决议,监督联盟⽇常⼯作的开展
  • 根据分⼯,负责联盟特定领域或项⽬的推进和管理
四、常务理事
联盟常务理事单位由理事大会从理事单位推荐选举确定。
常务理事职责:
  • 遵守联盟章程,维护联盟合法权益和声誉
  • 积极参与联盟组织的活动和项⽬,为联盟发展贡献⼒量
  • 向理事会反映⾏业动态、市场需求和理事意见,促进联盟⼯作改进提升
  • 执⾏理事会交办的其他任务
五、理事
本联盟的成员均为理事,经理事会审核通过⼊。
第四条:联盟秘书处构成及职责
一、秘书处
联盟秘书处设在浙江⼤学,是理事会的常设办事机构,负责联盟⽇常事务和项⽬的协调、管理⼯作。/3以上(含本数)代表到会⽅为有效会议。理事⼤会形成的决议,应由出席的理事会成员2/3以上(含本数)同意⽅能有效。
秘书职责:
  • 执⾏联盟理事会做出的决议,负责组织、管理、协调联盟内的各项⼯作,发展联盟成员,发展联盟事业
  • 负责理事⻓会议和理事⼤会的筹备和召开,向理事⻓会议做《年度⼯作总结报告》及财务报告,负责制定《下年度⼯作计划(草案)》
  • 编制年度财务预算、决算⽅案
  • 负责受理加⼊联盟的申请,对申请单位资格进⾏审查
  • 负责受理常务理事的申请,对申请单位资格进⾏审查
二、联盟秘书⻓
联盟秘书处设秘书⻓1名,副秘书⻓1名,秘书若⼲名。实⾏秘书⻓负责制。秘书⻓⼈选由浙江⼤学推荐,由理事⻓会议批准。秘书处⼯作⼈员由秘书⻓聘任。秘书⻓向理事会负责。/3以上(含本数)代表到会⽅为有效会议。理事⼤会形成的决议,应由出席的理事会成员2/3以上(含本数)同意⽅能有效。
秘书长职责:
  • 负责秘书处的全⾯⼯作,组织实施理事会决议和联盟年度⼯作计划
  • 制定和完善联盟内部管理制度,建⽴健全⼯作流程和规范
  • 协调联盟内外部关系,拓展联盟资源和合作渠道
  • 向理事会报告⼯作,接受理事会和会员的监督和指导
三、联盟副秘书长
副秘书⻓由常务理事单位推荐,理事会议批准。/3以上(含本数)代表到会⽅为有效会议。理事⼤会形成的决议,应由出席的理事会成员2/3以上(含本数)同意⽅能有效。
副秘书长职责:
  • 协助秘书⻓开展⼯作,对秘书⻓负责
  • 根据分⼯,承担联盟特定领域或项⽬的执⾏和管理⼯作
  • 完成秘书⻓交办的其他任务
四、联盟秘书
秘书由理事单位推荐,理事会议批准。
秘书职责:
  • 协助秘书⻓和副秘书⻓开展⽇常⼯作,包括⽂件起草、会议组织、信息收集整理、会员服务等
  • 负责联盟办公设备、物资和资料的管理
  • 完成领导交办的其他临时性⼯作任务

第三章:联盟的成员 Member

第五条:联盟成员
联盟吸纳⾼等院校,研究机构和相关企事业单位成为联盟成员,享受联盟成员权利,承担联盟成员义务。所有联盟成员均为理事会成员。
第六条:联盟成员的权利
  • 参加理事⼤会,参与讨论和决定联盟发展的重⼤事项
  • 参加联盟组织各类活动,包括但不限于培训、研讨会、商务考察等
  • 享有联盟提供的资源共享、技术协作、项⽬合作等权益
  • 获得本联盟提供的AI教育成果和优势资源的优先权和优惠权
  • 在联盟的平台上展⽰和推⼴⾃⾝的AI教育成果和优势资源
  • 对本联盟⼯作的批评建议权和监督权
  • 退出联盟的权利
第七条:联盟成员的义务
  • 遵守联盟章程和各项规定,积极履⾏成员职责
  • 积极参与联盟组织的各项活动,⽀持联盟的发展和建设
  • 按照联盟的要求,提供相关的资源和信息,促进联盟内部的资源共享和合作交流
  • 维护联盟的声誉和形象,不做有损联盟利益的⾏为

第四章:联盟成员管理 Management

第⼋条:联盟成员的加⼊
(一)申请加⼊联盟的⾼等院校,需提交下列申请材料:
  • 加⼊联盟的书⾯申请
  • 本单位的介绍材料
  • 本单位在⼈⼯智能教育⼯作⽅⾯的书⾯报告
(⼆)申请加⼊联盟相关企事业单位,需提交下列申请材:
  • 加⼊联盟的书⾯申请
  • 本单位的介绍材料
  • 本单位为联盟提供⼈⼯智能教育资源的书⾯报告
(三)加⼊联盟的程序:
  • 秘书处受理加⼊联盟申请书
  • 由秘书处审查相关资料和资格,由理事⼤会审议批准
第九条:联盟成员的退出
联盟成员退出联盟时,应提前30个⼯作⽇向秘书处提出书⾯申请。秘书处在收到书⾯申请后于5个⼯作⽇内向理事⻓会议通报。

第五章:联盟运行机制 OPERATION

第⼗条:联盟运⾏机制
本联盟由理事会统⼀组织,按照理事会决策制度决定重要事宜,实现创新创业教育资源的共建和共享。
第⼗⼀条:资源共享机制
  • 联盟建⽴资源共享平台,成员可以通过平台共享AI教育相关的课程资源、教学⼯具、实验平台、应⽤案例等
  • 成员应按照联盟的要求,将⾃⾝的优质资源上传⾄共享平台,供其他成员使⽤和参考
  • 联盟对共享资源进⾏管理和维护,确保资源质量和可⽤性
第⼗⼆条:项⽬合作机制
  • 联盟⿎励成员之间开展项⽬合作,共同推动AI教育的发展和创新
  • 成员可以提出项⽬合作意向,经联盟审核通过后,由执⾏委员会组织协调合作事宜
  • 项⽬合作的成果和收益,由合作⽅按照约定的⽅式进⾏分配和共享
第⼗三条:联盟的解散和清算
联盟因终⽌、解散或分⽴、合并等原因需要解体时,由理事⼤会提出提案、表决、同意⽣效。

第六章:附则 OPERATION

第⼗四条:章程的修改
本章程的修订由理事⼤会提出,经联盟理事会审议通过后⽅可⽣效。
第⼗五条:章程的解释
本章程的解释权归全球智能教育联盟理事会所有。
第⼗六条:⽣效⽇期
本章程⾃发布之⽇起⽣效。
共享、协创、普惠
促进AI技术与教育的深度整合,构建一个多层次的AI教育合作发展生态